Haryanto, MM, DR. Rudy (2021) MANAJEMEN SUMBER DAYA INSANI DALAM MEMBENTUK BUDAYA KERJA ISLAMI. Duta Media Publishing, Pamekasan. ISBN 180/JTI/2017
|
Text
Manajemen Sumber Daya Insani dalam Membentuk Budaya Kerja Islami (Rudi Haryanto) B5.pdf Download (1MB) | Preview |
Abstract
Pengertian manajemen menurut Mary Parker Follet, Manajemen berarti sebuah seni atau kemampuan seseorang atau kelompok dalam mengelola, mengatur dan menyelesaikan pekerjaan melalui orang lain atau pendelegasian tugas untuk mencapai tujuan bersama dalam organisasi. Dalam buku Bussiness edisi ke 8 oleh Ricky W. Griffin menyebutkan bahwa, Manajemen adalah sebuah proses planning (perencanaan), organizing (pengorganisasian), coordinating (pengkoordinasian), dan controlling (pengkontrolan) semua sumber daya yang ada dan yang dimiliki dalam usaha mencapai tujuan bersama agar lebih efektif serta efisien. Dengan perencanaan yang matang dan terukur proses pencapaian tujuan akan sangat efektif. Begitu pula jika semua tugas dikerjakan secara benar, terogranisasi dengan baik dan sesuai dengan jadwal waktu yang telah direncanakan dan ditetapkan maka pekerjaan menjadi sangat efisien dalam mencapai tujuan.
| Item Type: | Book |
|---|---|
| Subjects: | A General Works > AI Indexes (General) A General Works > AS Academies and learned societies (General) H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management H Social Sciences > HG Finance H Social Sciences > HN Social history and conditions. Social problems. Social reform |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam > Perbankan Syari'ah |
| Depositing User: | Administrator Khazanah |
| Date Deposited: | 18 Feb 2022 02:12 |
| Last Modified: | 18 Apr 2023 05:03 |
| URI: | http://repository.iainmadura.ac.id/id/eprint/490 |
Actions (login required)
 |
View Item |